WZC Sint Bernardus
Werken en leren

→ Aandacht voor combinatie gezin en werk.
→ Flexibel personeelsbeleid.
→ HRM
en wat meer is…

Verder

Personeelsbeleid & HRM

Aandacht voor combinatie gezin en werk

HRM en wat meer is …

HRM

  • Personeelsbezetting 50% hoger dan de wettelijke norm
  • Onthaal en scholing van nieuwe medewerkers
  • Ruime mogelijkheid voor het volgen van vorming tijdens de werkuren
  • Doorgroeimogelijkheden voor zorgkundigen en verpleegkundigen
  • Mogelijkheid tot meewerken aan de ontwikkeling van het kwaliteitsbeleid via inspraak en werkgroepen
  • Contactpersonenwerking (zorgkundigen/verpleegkundigen)

En wat meer is…

  • Nieuwjaarsreceptie met viering van 10 jaar, 20 jaar en 30 jaar dienst
  • “Ik leg je in de watjes-dag”
  • Jaarlijkse barbecue
  • Attenties doorheen het jaar, op kerst- en nieuwjaarsdag, snoepkorf met Pasen en Sinterklaas,…
  • Viering van pensioen

Flexibel personeelsbeleid

  • Jobtime vrij te kiezen en de mogelijkheid om de jobtime tijdelijk aan te passen
    • 40-uren week : dit betekent 1 extra vrije dag per maand
    • Mogelijkheid tot aanvragen van tijdskrediet boven de wettelijke norm
    • Mogelijkheid op onbetaald verlof
    • 8 maanden betaald thuis bij bevalling (zorgpersoneel)
    • Ruime inspraak in het uurrooster
  • Warme maaltijd aan laag tarief (ook voor familieleden)
  • Lid van de samenaankoopdienst K.U.L. (bij meer dan 1000 handelaars in de regio extra korting, verminderde toegangsprijs in pretparken, korting verzekering,…)
  • Groepsverzekering
  • Hospitalisatieverzekering (gratis voor medewerkers, groepstarief voor gezinsleden)
  • 1 dag klein verlet voor verhuis (per 3 jaar) bovenop de wettelijk vastgelegde dagen
  • 1 extra dag verlof per 5 jaar ononderbroken anciënniteit in het WZC (met een max. van 4 dagen)
  • Kribbe in eigen beheer, met voorrang voor eigen medewerkers

Open Vacatures

Niets Gevonden

Uw zoekopdracht leverde helaas geen artikelen op

Hoe solliciteren

  • Via e-mail klik op de link hier naast.
    • zeker je telefoon of GSM nummer vermelden !!!
  • Via tel. 016/490811 Bart Coessens

Ook al zijn er geen open betrekkingen, solliciteren kan altijd.

Vergeet niet aan te geven waarvoor je solliciteert.

Werken als:

  • Verzorgende 50 – 70%
  • Jobstudent Zorg
  • Zorgkundige
  • Verpleegkundige
  • Spontane sollicitatie

Solliciteer

Vrijwilligers

Hoe word ik vrijwilliger?

Iedereen mag in principe vrijwilligerswerk doen vanaf de leeftijd van 15 jaar (in het jaar dat je 16 wordt).

Ben je arbeidsongeschikt, werkloos of invalide dan neem je best eerst even bijkomende inlichtingen.

Er wordt een contract (geen arbeidsovereenkomst) opgesteld met de bedoeling klare en duidelijke afspraken te maken. Tevens ben je dan verzekerd door de groepsverzekering voor vrijwilligers.

Vrijwilligerswerk is per definitie iets doen, wat je niet hoeft te doen, waar je niet voor betaald wordt, voor anderen die hieruit geen winsten halen, in een georganiseerd kader. Vrijwilligerswerk wordt dus kosteloos verleend. Een eventuele kostenvergoeding (niet forfaitair) kan na mondelinge overeenkomst met de verantwoordelijke van de vrijwilligers en mits afgifte van de nodige bewijsstukken.

Een vrijwilliger of diens familie mag in geen geval het beheer of het bewaren van gelden en/of goederen aanvaarden. Ook giften of attenties mogen niet aanvaard worden.

Heb je interesse om deel uit te maken van onze vrijwilligersploeg? Meld je dan aan het onthaal! Daar zal men je in contact brengen met de coördinator van de vrijwilligers.

In een eerste gesprek wordt de werking van het woonzorgcentrum verduidelijkt. Naargelang je eigen interesses en mogelijkheden wordt overlegd op welke manier jij je het best kan inzetten en hoe vaak jij je wenst te engageren.

in het LDC

Hebt u wat vrije tijd en wil u deze nuttig besteden? Wilt u de handen uit de mouwen steken? Wilt u uw talenten met anderen delen?

In het lokaal dienstencentrum ‘De Blankaar’t zoeken we vrijwilligers voor:

  • de bediening in de cafetaria
  • het geven van lessen en cursussen (bv. handwerken, talen,…)
  • het vervoer van minder mobiele senioren van en naar het lokaal dienstencentrum
  • het begeleiden van wandelingen en bezoeken aan tentoonstellingen
  • buurthulp
  • het houden van voordrachten over diverse onderwerpen

IcoonBox Titel

Bij de baby’s en peuters van het Elfenbosje kunnen we wat extra handen goed gebruiken voor:

  • spelbegeleiding en hulp bij het afwerken van knutselactiviteiten
  • hulp bij het eetmoment (voorbereiding, eten geven, opruimen,…)
  • hulp bij verluieren
  • toezicht tijdens het slapen

in het Woonzorghuis

test Wzc

Aanmelden als Vrijwilliger

Hoe aanmelden

Aanmelden als vrijwilliger

Naam *

Voornaam *

Straat *

Huisnr. / bus *

Postcode *

Gemeente *

Tel of gsm *

E-mail *

Vrijwilliger in *WoonzorgcentrumContactkoorLokaal dienstencentrumKinderdagverblijf/Het elfenbos

* Verplicht

Samenwerking met scholen

We zetten in op het samenwerken met scholen, wij investeren in toekomstige collega’s.

Medewerkers zijn ervaren in het begeleiden van stagiaires en studenten tijdens hun stage, en in het ondersteunen van bachelor- en masterproeven.

Deze mentoren volgden een erkende mentorenopleiding, bv. aan de UCLL.

© Copyright - Woonzorgcentrum Sint Bernardus