Solliciteren
Muziektherapeut Muzikaal talent met een hart voor ouderen In Sint Bernardus vinden we muziek en zingen met bewoners (met dementie)...
Nog op zoek naar een leuke vakantiejob in de maand augustus én in het bezit van een visum zorgkundige? Dan...
Je job beter afgestemd op je gezin of privéleven? Solliciteer dan voor de vacature verpleegkundig dagdienst.
Alleen voor echt nachtraven 😉 Tijdens de nachtdienst neem je de verpleegtechnische taken voor jouw rekening.
VACATURE - Wij zoeken een creatief bezig bijtje met een groot hart voor kinderen. Klik snel voor meer details.
#verpleegkundige Maak jij ons plaatje compleet? Een thuisgevoel! Daar gaan we voor. Als verpleegkundige zorg jij ervoor dat onze bewoners zich...
Jij bruist van energie! Als zorgen in je bloed zit ben je bij ons aan het juiste adres. Jouw passie...
VACATURE - Studies in de zorg en geboeid door ouderenzorg? Dan hebben wij het geknipte weekendwerk voor jou!
VACATURE - Naast personen met dementie heeft Sint Bernardus ook een specifiek aanbod voor personen met jongdementie. Ben jij de...
VACATURE - Onze logistieke woningassistenten zijn de gastheren en vrouwen van onze bubbels. Is deze job op jouw lijf geschreven?
Als chauffeur van het dagverzorgingscentrum haal je 's morgens de senioren op die gebruik zullen maken van het dagverzorgingscentrum. 's...
Waarom kiezen voor Sint Bernardus?
Inzet op combinatie werk en privé
Als zorgorganisatie staan we niet alleen in voor de zorg van onze senioren en bewoners, maar willen we ook goed zorgen voor onze medewerkers. Zij zijn immers dag in nacht in de weer om onze visie te vertalen op de werkvloer. Zij zijn de handen, het hart en het hoofd van onze organisatie.
Voor hen in een personeelsbeleid uitgewerkt dat inzet op haalbaar werken en een goede combinatie tussen werk en privé.
Voordelen voor werken bij St Bernardus
- Jobtime vrij te kiezen en de mogelijkheid om de jobtime tijdelijk aan te passen40-uren week : dit betekent 1 extra vrije dag per maand
- Mogelijkheid tot aanvragen van tijdskrediet boven de wettelijke norm
- Mogelijkheid op onbetaald verlof
- 8 maanden betaald thuis bij bevalling (zorgpersoneel)
- Ruime inspraak in het uurrooster
- 1 dag klein verlet voor verhuis (per 3 jaar) bovenop de wettelijk vastgelegde dagen
- 1 extra dag verlof per 5 jaar ononderbroken anciënniteit in het WZC (met een max. van 4 dagen)
- Kribbe in eigen beheer, met voorrang voor eigen medewerkers
Investeren in medewerkers
- Personeelsbezetting 50% hoger dan de wettelijke norm
- Onthaal en scholing van nieuwe medewerkers
- Ruime mogelijkheid voor het volgen van vorming tijdens de werkuren
- Doorgroeimogelijkheden voor zorgkundigen en verpleegkundigen
- Mogelijkheid tot meewerken aan de ontwikkeling van het kwaliteitsbeleid via inspraak en werkgroepen
- Contactpersonenwerking (zorgkundigen/verpleegkundigen)
Andere voordelen
Maaltijdcheques
Extra dag klein verlet voor verhuis
Tijdskrediet boven de wettelijke norm
Viering van 10, 20, 30 jaren dienst
Pensioenfeest
Traktaties op Pasen, Sinterklaas,...
Frietjes en ijsjes doorheen het jaar
Jaarlijkse personeelsbarbecue
Warme maaltijden aan laag tarief
Voordelen Samenaankoop KUL
Groepsverzekering
Hospitalisatieverzekering
Getuigenissen
